看護師・介護職の転職、求人サイトに登録する前に決めておくこと。ナースJJと介護ジャストジョブについて確認できた情報を整理

更新日: 2026年10月23日

夜勤明けに、スマートフォンで求人サイトの検索条件を入れ直す。夜勤の回数、職場の種類、通勤時間のどれを優先するかが決まっていないと、求人の一覧はいつまでも絞れません。 この記事は、そんな場面の看護師・介護職の方に向けて、求人サイトや紹介サービスに登録する前に決めておきたいことと、公的な窓口との違い、許可・認定の確かめ方を整理しました。 あわせて、ナースJJと介護ジャストジョブ(介護JJ)について確認できた内容を載せています。ナースJJの広告案件は、常勤での転職を希望する看護師の方が対象です。条件に当てはまるかを先に確かめられるよう、下に分かれ道を置きました。

登録の前に決めておくこと

次の項目は、看護師・介護職のどちらでも、求人を絞るときに効きやすいものです。編集部の整理で、全員に当てはまる順番ではありません。

• 働き方。常勤か、パート・非常勤か。ナースJJの広告案件は常勤での転職を希望する方が対象なので、先にここを決めておくと、読む場所が絞れます。
• 夜勤・オンコールの扱い。夜勤ありかなしか、ありなら月の回数の上限をどう考えるか。
• 職場の種類。病院、診療所、訪問、介護施設など。介護ジャストジョブの検索には、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス・通所介護、訪問介護といった施設形態の欄があります。種類によって、働き方も違います。
• 資格と経験の扱い。介護ジャストジョブの検索には、介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格の欄と、無資格・未経験を条件にできる欄があります。ブランクがあるときは、教育や研修の有無も確認の項目に入れます。
• 通勤と転居。通勤時間の上限と、転居を含めて考えるか。

条件を言葉にしておくと、紹介を受けるときも、直接応募するときも、話が進みます。初回の相談で何を伝えるかは転職エージェントとの初回面談で準備しておきたいこと、 経歴の伝え方は職務経歴書の書き方の基本にまとめています。

公的な窓口も選択肢に入れる

民間の紹介サービスのほかに、職種ごとの公的な窓口があります。どちらが有利かを示すものではありません。運営主体と、探せる範囲が違うので、並行して見ると比べやすくなります。

• 看護職。都道府県看護協会による無料職業紹介事業として、eナースセンターがあります。サイトの冒頭に「都道府県看護協会による無料職業紹介事業」と書かれています(2026年10月22日確認)。
• 福祉・介護職。全国社会福祉協議会の中央福祉人材センターは、ホームページ「福祉のお仕事」を通じた情報発信や、都道府県福祉人材センター事業に関する連絡調整・業務支援を行うと説明されています(2026年10月22日確認)。お住まいの都道府県の福祉人材センターの案内を、先に見ておくと比べやすくなります。

公的な窓口と民間の紹介サービスで、求人の範囲や、担当者の関わり方がどう違うかは、この記事では確認できていません。窓口で相談したときに、希望の条件で探せる求人がどのくらいあるかを聞いてみてください。

紹介サービスの許可と認定を確認する

厚生労働省は、職業紹介サービスを利用する際のチェックポイントとして、職業紹介事業の許可を取っているか、適正な職業紹介事業者として認定を受けているかを、厚生労働省が運営する人材サービス総合サイトで確認するよう案内しています。 医療・介護・保育分野には「適正な有料職業紹介事業者」の認定があり、法令遵守をはじめ一定の基準を満たした事業者だけが認定され、認定マークがあるとされています。 この資料は、医療・介護・保育施設などの求人者向けに書かれたものです。求職者が事業者を選ぶときにも、許可と認定の有無は共通して見られる点だと、編集部は考えています。

2サービスについて確認できたこと

順位づけや、優劣を示すものではありません。求人数、給与の水準、利用者の評判は、確認できていないため書いていません。

表は横にスクロールできます →

ナースJJ

ナースJJは、看護師の求人サイトです。介護ジャストジョブの運営会社概要には、運営会社の人材紹介サイトの一つとして、看護師転職サイト「ナースJJ」が挙げられています。 ナースJJの公式サイトは、2026年10月22日の確認時には表示できず、対応エリア、扱う雇用形態、サービスの流れ、料金の説明は確認できていません。この記事では、それらを書いていません。

この広告案件は、常勤での転職を希望する看護師の方が対象です。パートや非常勤を希望する方、准看護師・保健師・助産師の方が対象に含まれるかは、確認できていません。 公式サイトの案内は、ナースJJの公式情報を確認するから確かめてください。

介護ジャストジョブ(介護JJ)

公式サイトのサービス紹介では、介護求人に特化したまとめサイトとされ、自社が保有する求人のほか、医療機関や施設が直接募集している求人も掲載していて、募集状況を問い合わせられると案内しています。 直接応募にするか、人材紹介サポートを受けるかを選べる形で、人材紹介サポートは経験豊富なキャリアアドバイザーによる無料のサポートと説明されています。 サポートの内容として、ご経験や希望の条件(雇用条件・職場環境など)を聞いたうえで求人を紹介し、気に入る求人があれば面接日を設定し、雇用条件の交渉、内定辞退のお断り、入社日の調整も行う、という説明があります。「無料サポートの流れ」は図で示されていて、図の内容は確認していません。 求職者は完全無料で、採用側から支払われる成功報酬で運営している、という説明もあります。非公開求人も取り扱うとされています。

運営会社概要には、運営は株式会社ハートフルケアのJJメディケアキャリア事業部で、有料職業紹介の事業者番号は「厚生労働大臣 13-ユ-319403」と記載されています。許可の有無は、この番号をもとに、上の人材サービス総合サイトで確かめられます。

この広告案件のリンク先は、介護ジャストジョブの登録ページです。登録の前に、ページの内容と注意事項をご自身で読んで確かめてください。 公式サイトの登録ページは、介護ジャストジョブの登録ページを確認するから確かめられます。

担当者に聞くこと

紹介を受けるときも、直接応募するときも、求人票だけでは分からない点があります。次の6つをメモにして持っておくと、話が抽象的なまま終わりにくくなります。

1. 夜勤・オンコールの実際。回数の上限、仮眠の取り方、夜勤明けの扱いを聞きます。
2. 人員の配置と、教育・研修の体制。ブランクや異動後の立ち上がりを支える仕組みがあるかを聞きます。
3. 休日と休暇の取り方。シフトの組み方、有給の取りやすさを聞きます。
4. 給与の内訳。基本給と各種手当、賞与の考え方を分けて聞きます。条件交渉の進め方は転職時の年収交渉、どう考える?にまとめています。
5. その情報の出どころ。担当者が職場を訪れて得た情報か、求人票の内容か。職場の雰囲気が、誰から聞いた話かも確認します。
6. 連絡の頻度と、見送るときの伝え方。見送りの伝え方はエージェントから紹介された求人を断るときが参考になります。

内定が出たあとの条件の確認は内定後の条件確認・入社日調整で気をつけたいこと、いまの職場の退職の進め方は有給消化の期間と退職日、引き継ぎの調整方法に整理しています。

向いていない人と、場面別の次の手

• パートや非常勤で働きたい看護師の方。ナースJJの広告案件は、常勤での転職を希望する方が対象です。次の手は、上の公的な窓口(ナースセンター)で、希望の働き方で探せる求人を確かめることです。
• 准看護師・保健師・助産師の方。ナースJJの広告案件の対象に含まれるかは確認できていません。申込の前に、公式サイトか窓口で確かめます。
• 登録後の連絡の多さが負担な方。最初に、連絡の手段(電話・メール)と頻度の希望を伝えます。使い分けはLINE・メール・電話の使い分けに書きました。
• 転職の時期がまだ決まっていない方。登録を急ぐ必要はありません。先に、上の「登録の前に決めておくこと」に、いまの答えを書き出しておくと、動くときに比べやすくなります。
• 看護・介護以外の医療職の方。医師は医師の転職とアルバイト、薬剤師は薬剤師の転職で紹介サービスを選ぶ前にに整理しています。
• 医療・福祉以外の職種も含めて選びたい方。タイプ別・エージェント選び方診断と、転職エージェントの選び方から読めます。

まとめ

看護師・介護職の転職は、働き方(常勤かパートか)、夜勤の扱い、職場の種類、資格と経験の扱いを先に決めると、求人が絞りやすくなります。 民間の紹介サービスのほかに、都道府県のナースセンターや福祉人材センターといった公的な窓口もあり、民間の事業者は、許可と認定を人材サービス総合サイトで確かめられます。 ナースJJは常勤での転職を希望する看護師の方が広告案件の対象で、介護ジャストジョブは公式の説明で無料の人材紹介サポートを案内しています。 公式サイトで確認できたのは、サービスの流れまでで、求人の中身や給与の水準は、相談の場で自分の条件を伝えて確かめる部分です。 まずは、夜勤の回数と職場の種類について、いまの希望を一行ずつ書き出してみませんか。

参考にした公的情報

• 厚生労働省 職業紹介サービスを利用する際のチェックポイント(PDF)
• eナースセンター(都道府県看護協会による無料職業紹介事業)
• 全国社会福祉協議会 中央福祉人材センター
• 介護ジャストジョブ サービス紹介(公式サイト)
• 介護ジャストジョブ 運営会社概要(公式サイト)

※サービスや制度の内容は変更されることがあります。最新の内容は、各リンク先でご確認ください。